Exigence
Respecter les consignes, soigner sa présentation et rester attentif aux détails de chaque mission.
REJOINDRE CEVANTIS
Rejoignez les équipes de sécurité CEVANTIS
Nous recrutons principalement en Île-de-France, selon les besoins de nos missions. Vous pouvez envoyer une candidature spontanée ou postuler à une offre lorsqu’elle est publiée.
NOTRE CULTURE
Ce que nous attendons de nos équipes
Nous recherchons des professionnels fiables, préparés à leurs missions et capables de travailler en équipe.
Esprit d’équipe
Travailler ensemble, partager les informations utiles et respecter ses collègues.
Responsabilité
Agir avec sérieux et sang-froid, faire preuve de fiabilité et respecter les limites de sa mission.
Progression
Échanger avec l’encadrement, prendre en compte les retours et améliorer ses pratiques au fil des missions.
MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ
Des métiers au plus près du terrain
Selon les sites et les dispositifs confiés, CEVANTIS peut rechercher différents profils de sécurité. Ces métiers ne constituent pas une liste de postes ouverts. Vous pouvez déposer une candidature spontanée, principalement pour l’Île-de-France, ou mentionner une offre identifiée dans votre message.
01
Agent de sécurité
Assurer la surveillance, le contrôle des accès et la prévention sur les sites confiés à nos équipes.
02
Agent SSIAP
Missions du service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP), selon les qualifications et les exigences de l’établissement.
03
Agent cynophile
Intervenir en binôme avec son chien pour renforcer la prévention, la dissuasion et la surveillance des sites confiés à nos équipes.
04
Agent événementiel
Contribuer à la sécurisation des événements, à la gestion des flux et au contrôle des accès.
05
Agent rondier
Effectuer des rondes de surveillance, contrôler les points sensibles et signaler toute anomalie conformément aux consignes du site.
06
Encadrement opérationnel
Coordonner les équipes, suivre la qualité des prestations et maintenir une relation de proximité avec les clients.
L'ESPRIT CEVANTIS
Des équipes qui font la différence sur le terrain.
La qualité d'une mission repose aussi sur la cohésion, la préparation et la capacité de chacun à agir avec professionnalisme dans des contextes exigeants.
VOTRE PARCOURS
Une candidature simple, un échange concret.
Quelques informations et votre CV nous permettent d'étudier votre profil avant un premier échange. Chaque candidature est examinée au regard des qualifications, des disponibilités et des besoins opérationnels de CEVANTIS.
Déposez votre candidature
Sélectionnez le poste recherché, renseignez vos coordonnées et vos disponibilités, puis joignez votre CV.
Étude de votre profil
Nous examinons votre expérience, vos qualifications et leur adéquation avec les missions susceptibles d’être proposées.
Échange & validation
Si votre profil correspond à un besoin, un échange permet de préciser votre expérience, vos disponibilités et les exigences de la mission.
Intégration & briefing
Avant toute prise de poste, l’environnement du site, les consignes, les interlocuteurs et les attentes opérationnelles sont présentés clairement.
CANDIDATURE
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ?
Déposez votre candidature en sélectionnant le poste recherché et en joignant votre CV. Indiquez également votre zone de résidence et vos disponibilités afin de nous permettre d'étudier votre profil dans les meilleures conditions.
Votre CV est utilisé uniquement par les personnes habilitées de CEVANTIS SÉCURITÉ pour étudier et suivre votre candidature. Son acheminement technique implique les prestataires décrits dans la politique de confidentialité.
Une question sur votre candidature ? Appelez-nous au 06 51 70 73 76.
VOTRE PROJET PROFESSIONNEL